Code éthique

L'intégrité en action

Chez ASICS, nos employés sont l'atout le plus précieux. Nos employés méritent de travailler dans un environnement positif, productif et éthique. Maintenir un milieu de travail sain exige que chaque employé respecte les valeurs et les normes éthiques. L'intégrité est une priorité dans tout ce que nous faisons chez ASICS.

Tous les employés sont encouragés à prendre la parole et de mettre l'intégrité en action. Lorsque vous consultez ou soupçonnez une activité immorale, illégale et/ou non sécuritaire dans notre milieu de travail, vous devez communiquer vos préoccupations à votre superviseur, ou si vous préférez, anonymement, par l'intermédiaire de la ligne d'assistance de déontologie d'ASICS.

ASICS a recours aux services indépendants de The Network pour administrer la ligne d'assistance de déontologie d'ASICS. Cette ligne d'assistance est un moyen pour signaler anonymement toute activité suspecte, et ce, à tout moment. Ce service est offert jour et nuit, 24 heures par jour, sept jours par semaine.

Si vous avez des préoccupations concernant des activités contraires à l'éthique, illégales ou dangereuses, nous vous encourageons à le signaler à votre superviseur. Vous pouvez également appeler la ligne d'assistance de déontologie d'ASICS sans frais au Canada au (877) 882-3990, ou signaler votre problème en ligne à http://tnwinc.com/reportline/asics.

Nous comptons sur vous pour aider à faire respecter les normes d'éthique élevées d'ASICS.